教育部:做好2022届直属师范院校公费师范毕业生就业工作_

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所属分类:高考试题
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高考这是千军万马穿越独木桥的战斗。面对高考,考生总有很多困惑,什么时候开始报名?高考体检对应试专业有什么影响。你什么时候报名。你怎么填志愿。等,为了帮助考生解谜,我们整理了2022届直属师范大学公费师范毕业生就业活动的相关信息,供考生参考,一起来看看吧教师厅〔2022〕4号各省、自治区、直辖市教育厅(教委)、部属师

高考这是千军万马穿越独木桥的战斗。面对高考,考生总有很多困惑,什么时候开始报名?高考体检对应试专业有什么影响。你什么时候报名。你怎么填志愿。等,为了帮助考生解谜,我们整理了2022届直属师范大学公费师范毕业生就业活动的相关信息,供考生参考,一起来看看吧

教师厅〔2022〕4号

各省、自治区、直辖市教育厅(教委)、部属师范大学:

为贯彻落实党的十九届五中全会精神和**关于教育的重要论述,根据《关于转发国务院办公厅教育部等部门教育部直属师范院校师范生公费教育实施办法的通知》(*[2002]75号,以下简称实施办法)的要求保证2022届部属师范院校公费师范毕业生全部安排在中小学,现即作出相关工作通知。

一、加强就业教育。各省级教育行政部门、部属师范院校高度重视公费师范毕业生就业工作,根据新冠肺炎防控要求,通过组织政策解读说明、一线优秀校长教师报告会、优秀公费师范学生体验谈等多种形式动员广大公费师范生学习**教师节重要的寄语精神,树立正确的人生观、价值观、成才观,成为“四有”好老师,在职场做好学生磨练品德、学习知识、创新思维、服务祖国的向导。要充分利用传统媒体和新媒体,发布就业教育和职业指导知识内容,开展生动有效的政策宣传,营造支持公费师范生就业的良好氛围。

二、优化就业服务。各省级教育行政部门会同机构编制部门,在核定的中小学教师编制总额内,事先安排公费师范生编制计划,正确审核和接受,统筹本地区中小学教师岗位需求,到2022年1月8日将本省(区、市)公费师范生岗位需求信息通报下属师范院校同时应在相关网站或平台公开。各地各校要充分利用信息技术手段,特别是通过*信息、APP等渠道,适时发布和有针对性地推送用人单位信息和人事招聘政策,做好公费师范生就业岗位选择与中小学教师就业需求的有效衔接。部属师范院校应采取“走出去,请进”等多种方式,加强与省级教育行政部门的协调沟通,采取多种方式为公费师范学生提供就业支持和信息服务。根据《教育类研究生和公费师范生免试认定中小学教师资格改革实施方案》(教师信函[20022]5号)的要求,做好公费师范生免试认定中小学教师资格改革的相关工作,保障符合条件的公费师范生按时获得相关教师资格证书要促进公费师范生就业。

三、实行所有岗位。各省级教育行政部门应继续组织公费师范生专项录取活动,通过优先利用空编接收等办法,保障符合就业条件的公费师范生有编排部署,严禁“有无编排补充”,落实所有教师学校。到2022年5月底,将确保90%的公费师范生通过双向选择实施教职学校。2022年6月底尚未签约的公费师范生,应当将其档案、户口等转移到升学单位所在地省级教育行政部门,由各省级教育行政部门会同有关部门统一安排在师资不足地区的中小学,并在公费师范生离校前实施所有教师学校。

四、规范跨省任教。各省级教育行政部门应当按照《实施办法》的规定,严格按照公费师范生跨省任教条件,规范执行跨省任教考核程序和程序。符合跨省任教条件的,做好升学接收单位省级教育行政部门与升学所在地省级教育行政部门的沟通核准工作。公费师范生跨省任教后,由接收省负责管理。公费师范生在服务期内申请跨省就业的,应当报归口管理省省级教育行政部门审核,并按照国家和本省(区、市)关于公费师范生的政策规定执行。

五、严格履约管理。要加强就业信息统计报告。各部所属师范大学将在2022年1月8日之前对2022年毕业的公费师范生的信息进行管理http://sfs.ncss.org.cn/admin)、各省级教育行政部门核实2022年毕业公费师范学生来源信息后,自2022年2月起每月更新就业合同数据。各省级教育行政部门要加强公费师范生履约管理,确保公费师范生严格履行师范生公费教育协议。除因重大疾病不能完成学业或不适合教育外,省级教育行政部门指定的三级甲等医院按照教师资格认定体检标准核实后终止协议,今年公费师范生毕业前一律不得解约。公费师范生因特殊原因不能履行协议的,应当经生源所在地省级教育行政部门批准,按照规定退还已享受的公费教育费用,缴纳违约金,解除师范生公费教育协议,重新派遣就业。

六、落实监督检查通报。各地各部属师范院校应加强相关职能部门的协调配合,建立定期的会商机制和就业工作监督检查机制,确保公费师范生就业政策得到切实实施。教育部建立有关部门和公费师范生就业工作督查机制,及时检查,向各省(区、市)人民*通报情况。对公费师范生就业工作落实不力的地方,适当削减部分师范院校就地招生计划。

七、落实政策保障。各地、各相关中小学要切实制定引进教师的激励措施,完善待遇保障,召回公费师范生回省,终身从教。在编入编入编入编入、工资发放、待遇实施等方面完善保障,确保公费师范学生顺利就业、安心从事教育。各地要将公费师范生履约后的在职培训纳入“国培计划”、“省培计划”,加强公费师范生新入职培训、岗位胜任能力培训,持续扶持公费师范生专业发展和终身成长。要落实农村教师生活补助、艰苦边疆地区津贴等优惠政策,为公费师范生下乡赴任提供办事处、周转宿舍等必要工作和生活条件,吸引公费师范生毕业后到农村中小学任职。

教育部办公室

2022年12月31日

以上为大家带来的教育部:做好2022届直属师范大学公费师范毕业生就业工作,希望能帮助广大考生!

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